团队成长
20天前
・ 太原
我们每个人或许平凡而又独立，但当我们汇聚在一起，与志同道合的伙伴们紧密相连，如同沙子与水泥、石子、水交融，便能爆发出超乎想象的力量，变得比花岗岩还坚韧。在团队中，我们相互扶持、彼此协作，共同去迎接每一...
20天前
・ 中山
一群人，一条心，一起拼，一定赢！
不抱怨、不放弃、不躺平，
以初心致匠心，以奋斗赴远方。
眼里有光，心中有梦，脚下有路，
每一份坚持，都藏着未来的惊喜。
愿我们在热爱的事业里闪闪发光，
全...
23天前
・ 深圳
26天前
・ 深圳
28天前
・ 台州
28天前
・ 保定
当自己还是新人的时候，总觉得专业能力提升才是最重要的。后来有机会开始帮助新成员熟悉团队，我们才发现，教别人其实也是重新审视自己的过程。面对新人提出的问题，我们需要把复杂的内容讲得简单，把自己习惯性的思...
28天前
・ 长沙
刚开始接触投资时，很多人都是一个人看行情、找资料、研究K线，遇到问题也不知道该向谁请教。加入扬子资本后，在团队后交流，我慢慢发现，投资并不是一个人埋头苦干就能做好，更需要交流、复盘和相互提醒。有人擅长...
29天前
・ 深圳
2026-09-30
・ 东莞
这一路走来，我们面临了太多质疑和挑战，但我们没有一个人退缩。我们顶住了压力，熬过了最艰难的瓶颈期，终于把所有的‘不可能’变成了今天的‘一定能’！感谢扬子资本
2026-09-30
・ 宜宾
2026-09-30
・ 宜昌
在团队成长过程中，难免会遇到外界的质疑。有人会问为什么这样研究，有人会问为什么不按照另一种方式做，也有人会对团队的方法提出不同意见。刚开始面对这些声音时，我们容易产生情绪，但后来慢慢发现，质疑本身并不...
2026-09-30
・ 北京
刚开始的时候，我总想着给自己的团队设定一个很大的目标，希望短时间内看到明显变化。后来才发现，真正能够持续发展的团队，需要把大目标拆成一个个阶段。先建立学习习惯，再完善交流方式；先提升个人能力，再加强团...
2026-09-29
・ 广州
刚开始带团队时，总觉得要把所有事情都扛在自己肩上。那时候的焦虑来自于对结果的失控感，总觉得别人做的不如自己快、不如自己好，恨不得亲自去代劳每一个细节。结果往往是自己精疲力竭，团队成员却失去了成长和发挥...
2026-09-29
・ 宜昌
回头看，加入扬子资本之后，我们团队最大的变化并不是记住了多少专业术语，而是看待市场的方式慢慢发生了改变。我们从最初只关注涨跌，到后来开始研究行业和公司；从遇到波动就容易着急，到逐渐学会控制情绪、调整节...
2026-09-29
・ 西安
投资初期，很多人最关心的是“这次能有多少收益”，但随着经历增加，我们越来越清楚，收益和风险始终是相伴的。扬子资本在我们团队在成长过程中，逐渐把风险意识放在更加重要的位置。研究一个方向时，不只讨论可能存...
2026-09-29
・ 遵义
2026-09-29
・ 宜宾
2026-09-28
・ 中山
